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近日，2023年北京地区毕业生就业服务月活动的首场线下招聘会在北京信息科技大学举行。有75家用人单位提供岗位650个。北京市人力资源和社会保障局同步开展“校区对接”活动，组织朝阳区、海淀区、房山区等人社部门的工作人员现场与校方对接，将政策和服务送进校园，帮助毕业生早就业、就好业。

为促进高校毕业生高质量充分就业，推动公共就业服务向校园延伸，“2023年北京地区毕业生就业服务月活动”即日起正式启动，将持续3个月。活动由北京市人力资源和社会保障局与市教委、市国资委、市工商联共同举办。

预计6000余家用人单位提供就业岗位10万余个

活动期间，北京将充分发挥高新技术产业基地密集、创业产业园区数量较多的优势，积极开发不同类型岗位资源，持续推进资源汇聚，精准对接毕业生需求，提升服务效能。根据毕业生需求，还将走进中国人民大学、北京工业大学、北京建筑大学等校园，组织开展专精特新小巨人企业、医药健康、人工智能等特色专场招聘会。活动期间，全市将举办百余场线下线上招聘活动，预计将有6000余家用人单位提供就业岗位10万余个。

本次服务月活动的服务对象不仅包括北京地区高校毕业生，还将往届离校未就业高校毕业生及35岁以下登记失业青年纳入服务范围。另外，求职者还可以通过线上渠道获取相关就业服务，主要有：市人社局“北京毕业生就业创业服务平台”“就业超市”、市教委“北京高校大学生就业创业信息网”，“好工作”“百姓就业”“成功就业”“京企直聘”微信公众号以及各区和各高校网站、直播平台等。

服务月期间北京将组织“一进五送”系列活动

在2023年北京地区毕业生就业服务月期间，市人社局根据北京地区高校特点和毕业生就业需求，将组织“一进五送”系列活动，即市区“人社局长进校园”，送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训。3月1日当天在北京信息科技大学组织的首场活动，邀请了大兴区人力资源和社会保障局副局长，围绕区域功能定位、产业发展、人才政策等内容进行宣讲。

后续，还将陆续组织全市人社系统的更多局长走进高校，开展政策宣讲和解读。同时，组织职业指导师、知名企业HR等，配合开展就业指导、直播带岗、空中宣讲等活动，进一步擦亮“职业指导直通车”品牌，通过多种途径，拓宽学生获取政策和岗位信息的渠道，增强高校毕业生对就业市场的把握能力，提升他们的就业竞争力。（贺勇）